ΠΡΟΣ : Αν. Υπουργό Εθνικής Άμυνας Αρ. Πρωτ. 45/2015
κ. Κώστα Ήσυχο Αθήνα, 29 Απρ 2015
ΘΕΜΑ : Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα για κατηγορίες στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα και οξέα κοινωνικά προβλήματα
Αξιότιμε κε Υπουργέ.
Με το άρθρο 39 του σχετικού (β) νόμου έγινε δεκτό, από την προκάτοχό σας Αναπληρώτρια Υπουργό Εθνικής Άμυνας κα Φώφη Γεννηματά, μετά από το (α) όμοιο έγγραφό μας, αίτημά μας και επεκτάθηκε το μειωμένο ωράριο εργασίας στο στρατιωτικό προσωπικό και στους στρατιωτικούς δικαστές των Ενόπλων Δυνάμεων οι οποίοι με δικαστική απόφαση έχουν την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, καθώς και στους αναδόχους γονείς ατόμου με αναπηρία για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή, ανεξάρτητα από τον αριθμό των απασχολούμενων προσώπων κατά μονάδα, υπηρεσία, οργανισμό ή νομικό πρόσωπο που εποπτεύεται από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), στο οποίο εργάζεται το στρατιωτικό αυτό προσωπικό και οι στρατιωτικοί αυτοί δικαστές.
Ωστόσο παραμένει σε εκκρεμότητα η τροποποίηση των συναφών σχετικών (γ) και (δ).
Κατόπιν των ανωτέρω παρακαλούμε όπως εξετάσετε τη δυνατότητα άμεσης τροποποίησης των ανωτέρω ως εξής: ...
- «Η παράγραφος 2 του άρθρου 5 του Ν.3883/2010 (Α΄ 167) τροποποιείται ως εξής: «Στον τόπο προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά στελέχη με σύζυγο ή τέκνα με αναπηρία, καθώς και αυτά που με δικαστική απόφαση έχουν την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, ως και οι ανάδοχοι γονείς ατόμου με αναπηρία για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή».... Διαβάστε περισσότερα
poes.gr
poes.gr
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου