Η νομοθεσία δεν προβλέπει την εξαίρεση του 10ωρου απασχόλησης !


PDF Εκτύπωση E-mail
LIOSIS
όπως κατ επανάληψη έχουμε τονισει στο παρελθόν, δεν υφίσταται καμμια εξαίρεση στη μείωση ή την αναστολή των συνταξίμων αποδοχών, των εργαζομένων αποστράτων, που είχαν στο παρελθον δηλώσει ή σκοπευουν να το πράξουν στο μέλλον, πως εργαζονται με καθεστως 10ωρης εβδομαδιαίας απασχόλησης (ν.4151/2013). Αυτο τονιζει και σε πρόσφατο απαντητικό του έγγραφο σε συνάδελφο μας, το Γ.Λ.Κ., το οποιο βεβαια δεν ειναι άμοιρο ευθυνών για την λαναθασμένη εντύπωση που επικρατησε τα προηγούμενα χρόνια, καθόσον με δικό του εγγραφο στα τέλη του 2012, παρότρυνε τους συνταξιουχους αποστράτους που εργάζονται σε καθεστως μειωμένης απσχόλησης, να το δηλώσουν για να υπαχθουν στις...εξαιρέσεις, απο 1-1-2013 !!!!
Γ.Αντωνιάδης
=============== http://eaaspierias.blogspot.gr/
Share on Google Plus

About Newsroom

Δημοσιογράφος Αρκαδίας με πολυετή εμπειρία στο χώρο των ΜΜΕ. Είναι Υπεύθυνη Δημοσίων σχέσεων σε γνωστά πρόσωπα και επιχειρήσεις στην Ελλάδα.Έχει κάνει μετεκπαιδευση στο Λονδίνο.Καθηγήτρια Δημοσιογραφίας.Μέλος Κιβωτού Ολιστικής Παιδείας Ενόπλων Δυνάμεων, μέλος Συλλόγου Εφέδρων Πελοποννήσου- Μέλος Δημοσιογραφικών Ενώσεων. Διευθύντρια Δημοσίων σχέσεων UNESCO Πειραιώς και Νήσων και της International Action Art, Παρουσιάστρια τηλεοπτικής εκπομπής ¨Μαζί στην Πρώτη Γραμμή. Μεταπτυχιακό στην Διαδικτυακή Δημοσιογραφία

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Απαγορεύεται η αναδημοσίευση των άρθρων χωρίς την έγκριση της ιδιοκτήτριας .
Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.
Η μη αναφορά στην πηγή διώκεται ποινικά