Τα διλήμματα του νέου συνταξιοδοτικού (που επισημοποιήθηκε σήμερα) για τους συναδέλφους..


1)Επειδή απο εχθες υφίσταται καταιγισμός τ/φ από συναδέλφους που μας ρωτουν τι να κανουν και
ενημερώνοντάς μας πως, υπάρχει τεράστια ανησυχία στο στράτευμα,
αυτό που συνιστούμε είναι κατ΄αρχάς ψυχραιμία και να μην ληφθουν αποφάσεις εν θερμω. Η απόφαση
(ΦΕΥΓΩ Ή ΜΕΝΩ) ειναι ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ και οι παραγοντες-προϋποθέσεις-κίνητρα λήψεώς της, ειναι διαφορετικά
σε καθέ μια εκ των περιπτώσεων,Το μονο σιγουρο ειναι πως το σχεδιο νόμου που εκδόθηκε
προς δημόσια διαβούλευση και έως την ψήφισή του γεννά οικονομικά διλήμματα του τύπου :
"να μείνω και να αποστρατευθώ με μικρότερη σύνταξη,εξαντλώντας τα προβλεπόμενα όρια συνταξιοδότησης
(καθόσον ο υπολογισμός των ασφαλιστέων αποδοχών θα είναι απο το 2002 και εντεύθεν) ή να αποστρατευθώ,
πριν την ψηφισή του με τον ισχύοντα (τρόπος του λέγειν) υπολογισμό της συντάξεώς μου ?".
(Μας διαφευγει φυσικά το γεγονός, του μεγάλου "ανοίγματος" της ψαλίδας, που υπάρχει μεταξύ των αποδοχων ενεργείας και αποστρατείας μετα και την ισχυ του ν.4307/2014).
Όπως και να ΄χει, αν αγαπάς αυτό που κάνεις και το βλέπεις πρωτίστως ως λειτούργημα και εκτιμάς-επιθυμεις, πως θέλεις να εξακολουθήσεις, ας ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙΣ... παρακάπτοντας προσθαφαιρέσεις σε οφέλη-ζημίες.
ΕΣΥ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙΣ !!!!
2)Το πιο εξωφρενικό όμως και στενάχωρο που διαβάσαμε και αδυνατούσαμε να κατανοήσουμε στο νέο σ/ν,
είναι το στοιχειωμένο καθεστως των εργαζομένων συνταξιούχων, που επανήλθε με την μορφή "τιμωρίας"
σε όσους συνταξιούχους αποστράτους δηλώσουν την εργασία τους , μετά την ψήφιση και ισχύ του νέου αυτού νομου.
Και φέρνουμε στη θύμησή μας τους αγωνες που δώσαμε επί μια 3ετία (2010-2013) για να καταφέρουμε να αλλάξουμε αυτο το αντισυνταγματικό και άδικο μέτρο (αποδέχθηκαν στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, όλα τα κόμματα το σύνολο των αιτιάσεων
και της επιχειρηματολογίας μας) και το πετυχαμε, με τα 30 και 60 ημερομισθια του ανειδίκευτου εργάτη, με το 47ο έτος της ηλικίας για τους αποστράτους κλπ (που θα εξακολουθήσουν να ισχυουν για τους παλαιούς συνταξιουχους-εργαζομένους).
Όμως είναι να απορεί ο οιοσδήποτε (ακόμα και μη ειδικός στα εργατολογικά) τι προσδοκά σε οικονομίες κλιμακος να πετύχει αυτο το -60% ή η πλήρης αναστολή της συντάξεως, σε τετοιες εποχές οικονομικής κρίσεως, που τα ασφαλιστικά 
ταμεία έχουν ήδη καταρρεύσει και η αδήλωτη-μαυρη εργασία , θα αυξάνεται ραγδαιως. Ας ελπίσουμε πως μετα τη δημόσια διαβούλευση αλλά και το Ελεγκτ. Συνέδριο (που ευελπιστουμε να ασκήσει βέτο), θα αποσυρθεί αυτο το άδικο μέτρο και θα πρυτανεύσει η λογική .
 
Ι.ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ
apofoitoissas
Share on Google Plus

About Newsroom

Δημοσιογράφος Αρκαδίας με πολυετή εμπειρία στο χώρο των ΜΜΕ. Είναι Υπεύθυνη Δημοσίων σχέσεων σε γνωστά πρόσωπα και επιχειρήσεις στην Ελλάδα.Έχει κάνει μετεκπαιδευση στο Λονδίνο.Καθηγήτρια Δημοσιογραφίας.Μέλος Κιβωτού Ολιστικής Παιδείας Ενόπλων Δυνάμεων, μέλος Συλλόγου Εφέδρων Πελοποννήσου- Μέλος Δημοσιογραφικών Ενώσεων. Διευθύντρια Δημοσίων σχέσεων UNESCO Πειραιώς και Νήσων και της International Action Art, Παρουσιάστρια τηλεοπτικής εκπομπής ¨Μαζί στην Πρώτη Γραμμή. Μεταπτυχιακό στην Διαδικτυακή Δημοσιογραφία

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Απαγορεύεται η αναδημοσίευση των άρθρων χωρίς την έγκριση της ιδιοκτήτριας .
Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.
Η μη αναφορά στην πηγή διώκεται ποινικά