Σύμφωνα με το Άρθρο 7 του ΦΕΚ 1139 τεύχος Β 3 Ιουνίου 2011 (Διοικητικά και άλλα ευεργετικά μέτρα), οι στρατιωτικοί που εκτελούν 24ωρη υπηρεσία διανυκτερεύσεως τις καθημερινές δικαιούνται απαλλαγής την επόμενη εργάσιμη ημέρα και αυτοί που εκτελούν την ως άνω υπηρεσία Παρασκευή, Σάββατο, Κυριακή και τις επίσημες αργίες δικαιούνται απαλλαγής οποιαδήποτε ημέρα εντός της επόμενης εβδομάδας.
Αυτός όμως που εκτελεί 24ώρη υπηρεσία Σάββατο, Κυριακή και επίσημες αργίες, «χάνει» ένα ολόκληρο 24ωρό, λείπει από το σπίτι του μία ολόκληρη ημέρα και απαλλάσσεται στην ουσία μόνο ένα 8ώρο εντός της επόμενης εβδομάδας. Επί της ουσίας έχει εργαστεί επί 24ώρου (τρία 8ωρα) κατά την διάρκεια αργίας (ημέρας πέραν του 5νθημέρου) και παίρνοντας μία απαλλαγή του «επιστρέφεται» το ένα 8ωρο που θα εργαζόταν, ενώ τα άλλα δύο 8ώρα χάνονται.
Φυσικά κάτι ανάλογο συμβαίνει και με τις υπηρεσίες που εκτελεί ένας στρατιωτικός τις καθημερινές. Πηγαίνει δηλαδή το πρωί στην εργασία του, εργάζεται κανονικά το ένα 8ώρο του και στη συνέχεια παραμένει για να εκτελέσει υπηρεσία, παραμένοντας μέσα στο στρατόπεδο για ακόμα δύο 8ωρα. Την επομένη βέβαια παίρνει την απαλλαγή του, αλλά αυτή αντιστοιχεί μόνο σε ένα 8ώρο εργασίας, ενώ αυτός έχει “χάσει” 16 ώρες, εκτελώντας υπηρεσία.
Το θέμα είχε φτάσει στο παρελθόν στη Βουλή. Ο τότε Υπουργός Εθνικής Άμυνας είχε ερωτηθεί για τα παρακάτω:
1. Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα στη θεσμοθέτηση 2 απαλλαγών για κάθε 24ωρη υπηρεσία που εκτελείται από Δευτέρα έως Παρασκευή, προκειμένου να καλυφθούν οι επιπλέον 16 ώρες εργασίας που εργάζονται τα στελέχη των ΕΔ; Αν ναι πότε, αν όχι γιατί;
2. Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα στη θεσμοθέτηση 3 απαλλαγών για κάθε 24ωρη υπηρεσία που εκτελείται Σάββατο – Κυριακή και επίσημες αργίες, προκειμένου να καλυφθούν πραγματικά τα τρία 8ωρα (24 ώρες συνολικά) που εργάζεται το στρατιωτικό προσωπικό τις ημέρες αυτές, ημέρες μεγάλης βαρύτητας καθώς αφορούν εργασία πέραν του 5νθημέρου και των προβλεπόμενων 40 ωρών την εβδομάδα; Αν ναι πότε, αν όχι γιατί;
3. Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα στη θεσμοθέτηση χορήγησης απαλλαγής από την εργασία (σε ωριαία βάση) για τις συνολικές ώρες εργασίας – απασχόλησης πέραν των 40 ωρών την εβδομάδα; Αν ναι πότε, αν όχι γιατί;
Μήπως και πάλι το θέμα πρέπει να φτάσει στη Βουλή των Ελλήνων και να ερωτηθεί εκ νέου ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας;;;
Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Κ. Μακεδονίας
espekm
Αυτός όμως που εκτελεί 24ώρη υπηρεσία Σάββατο, Κυριακή και επίσημες αργίες, «χάνει» ένα ολόκληρο 24ωρό, λείπει από το σπίτι του μία ολόκληρη ημέρα και απαλλάσσεται στην ουσία μόνο ένα 8ώρο εντός της επόμενης εβδομάδας. Επί της ουσίας έχει εργαστεί επί 24ώρου (τρία 8ωρα) κατά την διάρκεια αργίας (ημέρας πέραν του 5νθημέρου) και παίρνοντας μία απαλλαγή του «επιστρέφεται» το ένα 8ωρο που θα εργαζόταν, ενώ τα άλλα δύο 8ώρα χάνονται.
Φυσικά κάτι ανάλογο συμβαίνει και με τις υπηρεσίες που εκτελεί ένας στρατιωτικός τις καθημερινές. Πηγαίνει δηλαδή το πρωί στην εργασία του, εργάζεται κανονικά το ένα 8ώρο του και στη συνέχεια παραμένει για να εκτελέσει υπηρεσία, παραμένοντας μέσα στο στρατόπεδο για ακόμα δύο 8ωρα. Την επομένη βέβαια παίρνει την απαλλαγή του, αλλά αυτή αντιστοιχεί μόνο σε ένα 8ώρο εργασίας, ενώ αυτός έχει “χάσει” 16 ώρες, εκτελώντας υπηρεσία.
Το θέμα είχε φτάσει στο παρελθόν στη Βουλή. Ο τότε Υπουργός Εθνικής Άμυνας είχε ερωτηθεί για τα παρακάτω:
1. Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα στη θεσμοθέτηση 2 απαλλαγών για κάθε 24ωρη υπηρεσία που εκτελείται από Δευτέρα έως Παρασκευή, προκειμένου να καλυφθούν οι επιπλέον 16 ώρες εργασίας που εργάζονται τα στελέχη των ΕΔ; Αν ναι πότε, αν όχι γιατί;
2. Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα στη θεσμοθέτηση 3 απαλλαγών για κάθε 24ωρη υπηρεσία που εκτελείται Σάββατο – Κυριακή και επίσημες αργίες, προκειμένου να καλυφθούν πραγματικά τα τρία 8ωρα (24 ώρες συνολικά) που εργάζεται το στρατιωτικό προσωπικό τις ημέρες αυτές, ημέρες μεγάλης βαρύτητας καθώς αφορούν εργασία πέραν του 5νθημέρου και των προβλεπόμενων 40 ωρών την εβδομάδα; Αν ναι πότε, αν όχι γιατί;
3. Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα στη θεσμοθέτηση χορήγησης απαλλαγής από την εργασία (σε ωριαία βάση) για τις συνολικές ώρες εργασίας – απασχόλησης πέραν των 40 ωρών την εβδομάδα; Αν ναι πότε, αν όχι γιατί;
Μήπως και πάλι το θέμα πρέπει να φτάσει στη Βουλή των Ελλήνων και να ερωτηθεί εκ νέου ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας;;;
Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Κ. Μακεδονίας
espekm
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου