Με το νέο μισθολόγιο το υπουργείο Εθνικής Άμυνας αποδεικνύει στην πράξη το ενδιαφέρον του για το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων, επισημαίνουν πηγές του υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Το νέο μισθολόγιο, όπως σημειώνουν, έρχεται να ανεβάσει τις καθαρές αποδοχές, να βελτιώσει τις προοπτικές συντάξεων και εφάπαξ για το σύνολο του ένστολου προσωπικού και να αποδώσει μεγαλύτερο μισθό, αλλά και επιπλέον και «δίκαιη», κατά τις ίδιες πηγές αμοιβή σε όσους υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης.
Στον πυρήνα του νέου πλαισίου, υπογραμμίζουν οι ίδιες πηγές, βρίσκεται μια οριζόντια αλλαγή που αφορά τους υπαξιωματικούς: όλοι, χωρίς καμία εξαίρεση, θα δουν υψηλότερους μισθούς σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς. Και αυτό, ανεξάρτητα από τη βαθμολογική τους εξέλιξη, στοιχείο που αποσκοπεί στο να περιοριστούν τα «κενά» που δημιουργούσε μέχρι σήμερα η σύνδεση εισοδήματος και προαγωγών.
Ενδεικτική της κλίμακας των μεταβολών είναι, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου, η περίπτωση υπαξιωματικού που υπηρετεί σε φρεγάτα. Όπως αναφέρουν, από 901 ευρώ καθαρές αποδοχές τον Μάιο του 2024, θα φτάσει στα 1.512 ευρώ τον Ιανουάριο του 2026. Πρόκειται για αύξηση 67,8%, μία από τις μεγαλύτερες ποσοστιαίες ενισχύσεις που καταγράφονται στα παραδείγματα του νέου μισθολογίου.
Το νέο μισθολόγιο ενσωματώνεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εθνικής Άμυνας με τίτλο «Χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή». Κατά την παρουσίαση του σχεδίου νόμου –μετά την έγκρισή του από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 30 Σεπτεμβρίου 2025 ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, είχε περιγράψει το εύρος του νομοθετήματος, τονίζοντας ότι πρόκειται για «μεγάλο νομοθέτημα» που περιλαμβάνει: νέο βαθμολόγιο, νέο μισθολόγιο, νέο σύστημα υπηρεσιακής σταδιοδρομίας, νέο πλαίσιο ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, νέα θητεία και νέα εφεδρεία, την εθελοντική στράτευση των γυναικών, ρυθμίσεις για τη μέριμνα προσωπικού και ευρύτερα υπηρεσιακά ζητήματα.
Ενδεικτικά σενάρια αποδοχών για υπαξιωματικούς από ΑΣΣΥ
Για να αποτυπώσουν, όπως λένε, την πρακτική επίδραση των αλλαγών, πηγές του υπουργείου παραθέτουν συγκεκριμένα παραδείγματα για υπαξιωματικούς από ΑΣΣΥ. Διευκρινίζουν, ωστόσο, ότι τα παραδείγματα αφορούν ετήσιες μεικτές αποδοχές, για άγαμους, χωρίς τέκνα, και χωρίς επιδόματα κινδύνου ή Στόλου.
Πρώτο παράδειγμα: ανθυπασπιστής από ΑΣΣΥ, απόφοιτος του 2009. Με το ισχύον βαθμολόγιο και μισθολόγιο θα λάμβανε το 2026 συνολικά 21.140 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο και το νέο βαθμολόγιο, το 2026, με τον βαθμό του ανθυπασπιστή, θα λάβει 24.209 ευρώ, δηλαδή περισσότερα από όσα θα έπαιρνε με το σημερινό πλαίσιο μετά από τέσσερα επιπλέον έτη.
Με το ισχύον καθεστώς, το 2029 θα είχε προαχθεί σε ανθυπολοχαγό και θα λάμβανε 23.220 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο, το 2029 θα λαμβάνει 26.557 ευρώ και, όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές, θα έχει προαχθεί στον βαθμό του ανθυπασπιστή διοικήσεως. Σε ορίζοντα 35ετίας, η συνολική διαφορά –πάντα με βάση τα ίδια ενδεικτικά δεδομένα– υπολογίζεται σε 101.746 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το ισχύον μισθολόγιο και βαθμολόγιο.
Δεύτερο παράδειγμα: λοχαγός από ΑΣΣΥ, απόφοιτος του 1999. Με το υφιστάμενο πλαίσιο, το 2026 θα λάμβανε 28.740 ευρώ, ενώ το 2031 θα είχε προαχθεί σε ταγματάρχη και θα λάμβανε 31.316 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο, το 2026 θα λάβει 32.499 ευρώ, δηλαδή περισσότερα από όσα θα έπαιρνε με το ισχύον καθεστώς μετά από πέντε χρόνια.
Για το 2031, οι ίδιες πηγές σημειώνουν ότι, παρότι θα παραμείνει στον ίδιο βαθμό, θα λαμβάνει 38.997 ευρώ, καθώς –στη μεταβατική περίοδο– η μισθολογική εξέλιξη δεν συνδέεται με τη διοικητική εξέλιξη. Με τη συμπλήρωση 35ετίας, η διαφορά υπέρ του νέου πλαισίου αποτιμάται σε 46.015 ευρώ.
Τρίτο παράδειγμα: λοχίας, απόφοιτος του 2025. Με το ισχύον μισθολόγιο και βαθμολόγιο θα λάμβανε το 2026, 14.040 ευρώ και το 2040, αφού θα είχε προαχθεί σε ανθυπασπιστή, θα λάμβανε 20.340 ευρώ. Με το νέο μισθολόγιο και βαθμολόγιο, το 2026 θα λάβει 16.800 ευρώ, ενώ το 2040 θα λαμβάνει 23.431 ευρώ και, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, θα έχει προαχθεί σε αρχιλοχία Α’ Τάξης. Επιπλέον, έως το 2046 και πριν συμπληρώσει 35ετία, θα έχει ήδη λάβει 56.765 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το ισχύον μισθολόγιο.
Η καταβολή των αποδοχών με βάση το νέο μισθολόγιο θα έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Οκτωβρίου 2025, στοιχείο που επηρεάζει άμεσα τον χρόνο και τον τρόπο με τον οποίο θα «φανούν» οι αλλαγές στις αποδοχές.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου