Στη ¨μάχη¨ για τις ερχόμενες εκλογές στην ΕΣΠΕΛ , ρίχνεται ο Αποστόλης Κουλιός.
Νέος, με όραμα και όρεξη μπαίνει στην διαδικασία να διεκδικήσει την ψήφο των συναδέλφων του .
Ας τον γνωρίσουμε όμως:
Ας δούμε τώρα τι απάντησε στις ερωτήσεις που του κάναμε:
1) Για ποιο λόγο θελήσατε να βαλετε υποψηφιότητα στην ΕΣΠΕΛ
ΑΠΑΝΤΗΣΗ
1) Ο λόγος της υποψηφιότητας μου δεν στοχεύει σε ευεργετήματα του νόμου, διότι έχω την ευλογία να είμαι πατέρας τριών αξιολάτρευτων παιδιών. Οπότε η ενασχόληση μου, με την θεσμικη εκπροσωπηση είναι μεράκι και αδιάκοπη προσφορά για το καλό των συναδέλφων και των οικογένειών μας.
2) Τι προβλήματα έχει η περιοχή σας γνωρίζετε όσον αφορά τον δικό σας τομέα;
2)Οι συνάδελφοι γενικότερα, έχουμε να αντιμετωπίσουμε μεγάλο αριθμό θεμάτων. Σε γενικές γραμμές,δεν υπάρχει μεγάλη απόκλιση των θεμάτων, από περιοχή σε περιοχή. Σιγά-σιγά, με όρεξη και μεράκι ,αλλα με μεγάλη προσπάθεια θα πάρουν την κατεύθυνση τους.
3) Τι χαρακτηριστικά πρεπει να έχει ένας Πρόεδρος;
3) Τα χαρακτηριστικά που πρέπει να διακατέχουν έναν πρόεδρο, τα αναφέρω επιγραμματικά, είναι:
Δικαιοσύνη, Δύναμη, Ντομπροσύνη και Πίστη σε αυτό που κάνει ( όλα με κεφαλαία - μακριά από ημίμετρα), μακριά από γκρίνιες και εντάσεις. Τα πάντα να τα λύνουμε με χαμόγελο, όπως συνηθίζω να λέω στην καθημερινότητα μου...
4) Τι θα θέλατε να προσφέρετε στα μέλη της ΕΣΠΕΛ για ποιο λογο να σας ψηφίσουν;
4) Αρκετοί συνάδελφοι γνωρίζουν την πορεία μου από την αρχή. Αυτό που ξεκίνησα να κάνω από την αρχή της ενασχόλησης μου, και που υπόσχομαι να συνεχίσω σε πιθανή εκλογή μου, είναι να σκυψω πάνω από τα προβλήματα μας και να εργαστώ σκληρά, γιατί κακά τα ψέματα όποιος έχει όρεξη να προσφέρει στην θεσμική μας εκπροσώπηση, υπάρχει πεδίον δόξης λαμπρό!!!
5) Γνωρίζετε την ευθύνη σε περίπτωση εκλογής σας;
5) Εάν εκλεγώ η ευθύνη είναι πολύ μεγάλη και έχει πολλές απαιτήσεις: ''Εκπροσωπείς όλους τους συναδέλφους της Περιφερειακής Ενότητας Λάρισας''. Επομένως θα πρέπει να φανώ αντάξιος, της εμπιστοσύνης ,της εκτίμησης των συναδέλφων μου υπηρετούντων στη Λάρισα, που φημίζονται τόσο για την οξυδέρκεια, όσο και για την αυστηρότητα τους, αν στη συνεργασία μαζί τους κριθείς κατώτερος των προσδοκιών τους...
6) Τι πιστεύετε ότι δεν έκανε το προηγούμενο ΔΣ που θα μπορούσατε εσεις να κάνετε;
6) Ο συνάδελφος θέλει να εργαστείς ,να νοιαστείς για το θέμα του και να του φέρεις θετικό αποτέλεσμα. Ο στρατιωτικός σιχαίνεται τις εντάσεις - πολύ περισσότερο τις δημόσιες και απαιτεί έργο από τους εκπροσώπους του και πολύ καλά κάνει. Τί να την κάνει την ίντριγκα και τις δημόσιες αντιπαράθεσεις όταν δεν έχεις κάνει τίποτα στα θέματα που καίνε την τσέπη και την καθημερινότητα του; Και επαναλαμβάνω πολύ καλά κάνει και είναι αυστηρός....
7) Ποιο ειναι το πρωτο πράγμα που θα κανετε σε περίπτωση εκλογής σας
7) Θα πράξω, όπως έπραττα,από τα πρώτα μου βήματα στην θεσμική εκπροσώπηση. Κυρία Αμπατζή, ρωτώντας όλους όσους συναδέλφους με γνωρίζουν καλά, θα σας βεβαιώσουν για το εξής ένα: την ανεξάντλητη διάθεση μου για προσφορά και στήριξη στον κάθε συνάδελφο πάντα με καλά ποσοστά επιτυχίας!!!!!!! Φυσικά τίποτα δεν θα κατάφερνα μόνος μου αν δεν είχα δίπλα μου καλούς φίλους - συμμάχους. Γιατί πάντα η παρέα δημιουργεί τις νίκες, η συλλογικότητα παράγει έργο και επιτυχίες...
8) Ποιο ειναι το πιο σημαντικό πρόβλημα των συναδέλφων σας στην περιοχή σας
8) Επιτρέψτε μου να μην αναφερθώ συγκεκριμένα για την Λάρισα, αλλά γενικά. Πιστεύω κατα την ταπεινή μου άποψη, ένα σημαντικό θέμα των συναδέλφων, είναι η στέγαση.( Με τις συχνές μεταθέσεις, με προστάτες ΑμεΑ, με μονογονεϊκές οικογένειες κ.α.). Ένα θέμα που όταν καθήσουμε με σοβαρότητα στο τραπέζι του διαλόγου, είμαι βέβαιος ότι θα βρεθούν ευνοϊκές λυσεις για τις οικογένειες μας.
9) Ποια είναι τα μειονεκτήματα που εντοπίζετε στους αντίπαλους υποψηφίους σας;
10) Σε πιθανή εκλογή σας και ολοκληρώντας τη θητεία σας στο ΔΣ τι θα θέλατε να έχετε αφήσει πίσω σας στους επόμενους υποψηφίους;
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου