Ποιες αναγνωρίσεις επηρεάζονται και πώς θα οδηγηθούν χιλιάδες ασφαλισμένοι σε συνταξιοδότηση μετά τα 67
Νέα πραγματικότητα για χιλιάδες ασφαλισμένους φέρνουν οι σχεδιαζόμενες αλλαγές στο καθεστώς των πλασματικών ετών. Όπως όλα δείχνουν, ο περιορισμός των δυνατοτήτων εξαγοράς πλασματικού χρόνου συνιστά έμμεση αύξηση του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση.
Ο λόγος είναι απλός: λιγότερα αναγνωριζόμενα έτη σημαίνουν ότι περισσότεροι ασφαλισμένοι θα πρέπει να παραμείνουν στην εργασία για να φτάσουν τα απαιτούμενα ηλικιακά όρια (62 ή 63 ετών), ιδίως ενόψει της αναπροσαρμογής των ορίων το 2027.
Ποιες είναι οι συχνότερες περιπτώσεις αναγνώρισης;
- Στρατιωτική θητεία
- Γονική ή εκπαιδευτική άδεια
- Χρόνος σπουδών
- Αναγνώριση τέκνων
- Κενά ασφάλισης
- 300 ημέρες επιδοτούμενης ανεργίας ή ασθένειας
Σημείωση: Αυτοί οι χρόνοι μετρούν για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, αλλά δεν προσμετρώνται όλοι για την ανταποδοτική σύνταξη.
Πόσο κοστίζει η εξαγορά;
- Μισθωτοί: Με βάση τις αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης
- Μη Μισθωτοί/Επαγγελματίες/Αγρότες: Με βάση τις τρέχουσες εισφορές στην επιλεγμένη ασφαλιστική κλάση
Πώς γίνεται η πληρωμή;
- Εφάπαξ μέσα σε 3 μήνες, με έκπτωση 2% για κάθε έτος (όχι για λιγότερο από 1 έτος)
- Σε δόσεις, τόσες όσοι οι μήνες αναγνώρισης – με επιβαρύνσεις αν υπάρξει καθυστέρηση
- Με παρακράτηση από τη σύνταξη, εάν ζητηθεί εξαγορά κατά τη θεμελίωση – σε ποσοστό έως ¼ του ποσού μηνιαία
Τι σημαίνει αυτό για τους ασφαλισμένους;
Με τα νέα δεδομένα, όλο και λιγότεροι θα μπορούν να «βγουν» στα 62, καθώς δεν θα συμπληρώνουν έγκαιρα τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης. Η συνέπεια είναι παραμονή στην εργασία ως και τα 67 ή και μειωμένες συντάξεις, ειδικά αν δεν υπάρχει πλήρης ανταπόδοση για τους πλασματικούς χρόνους. Η εξέλιξη αυτή, έστω και σιωπηρά, συνιστά δομική μεταβολή στο συνταξιοδοτικό καθεστώς.
ΠΗΓΗ: workenter.gr
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου