Θέμα: Μέριμνα για το προσωπικό (Μέτρα Προστασίας κατά της Μετάδοσης του
COVID-19)
1.Το τελευταίο διάστημα τόσο το Γ.Ε.ΕΘ.Α. όσο και το Γ.Ε.Σ. έχουν βγάλει
σωρεία εγγράφων , που αφορούν τα μέτρα προστασίας που πρέπει να πάρουν όλα
τα επίπεδα διοίκησης προκειμένου να αποτρέψουν την διάδοση του covid-19.
2. Η Ένωση μας έγινε δέκτης παραπόνων από μέλη μας ότι έχουν υπάρξει
δυσχέρειες όσο αφορά τις άδειες ειδικού σκοπού αλλά και τις ειδικές άδειες σε
ευπαθείς ομάδες .
3. Επίσης χθες πληροφορηθήκαμε από δημοσιεύματα ηλεκτρονικού τύπου
https://fastnews.gr/ektakto-krousma-koronoiou-sto-stratopedo-prokopidi-assiros/ για
κρούσμα σε στρατιώτη της δυνάμεως του 507 Μ/Κ ΤΠ . Γεγονός που μας ανησυχεί
ιδιαίτερα αν είναι αληθή .
4. Άμεσα πρέπει να παρθούν μέτρα προκειμένου να διασφαλιστεί η υγειά και η
ασφάλεια του προσωπικού , να χορηγηθούν είδη ατομικής προστασίας (Μάσκες ,
γάντια, απολυμαντικά) , να γίνεται πλήρη απολύμανση στους χώρους διαβίωσης και
υπηρεσίας του στρατιωτικού προσωπικού , να λειτουργήσουν οι μονάδες και
υπηρεσίες με το άκρως απαραίτητο προσωπικό ώστε να υπάρχει εφεδρεία σε
περίπτωση που χρειαστεί .
5. Παρακαλούμε την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών
(Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ.) , αλλά και τους Βουλευτές Θεσσαλονίκης όπου κοινοποιείται το παρόν
έγγραφο όπως προβούν στην κατά την κρίση τους ενέργειες
Για το
Διοικητικό Συμβούλιο
-Ο- -Ο-
Πρόεδρος Γενικός Γραμματέας
Αθανάσιος Σαρρής Στάικος Δημήτριος
ΕΠΟΠ Επχίας(ΠΒ) ΕΜΘ Αλχίας(ΤΘ)
Καλημέρα και καλή δύναμη σε όλο τον κόσμο. Καταρχήν το μένουμε σπίτι σωστό και αναγκαίο γιατί διαφορετικά αν ξεφύγει το θέμα θα κάνουμε και εμείς επιλογή όπως την Ιταλία η οποία έχει δυνατό σύστημα υγείας.
ΑπάντησηΔιαγραφήΣτα δικά μας τώρα η άδεια ειδικού σκοπού θα πρέπει να επεκταθεί για τέκνα μέχρι την ενηλικίωση και όχι μέχρι 15 ετών διότι κάποιο το χρησιμοποιούν σαν καραμέλα λες και όλοι οι υπόλοιποι δεν έχουμε παιδιά και δεν πρέπει να καθίσουμε σπίτι μας να προφυλαχθούμε.
Επίσης είναι σωστό να δοθεί άδεια Πάσχα για να εξομαλύνει τέτοια φαινόμενα αλλά με σωστή κατανομή.
Λέω με σωστή κατανομή διότι αν περάσει η πρόταση της ΠΟΜΕΝΣ δηλαδή από 11 έως 20 και 21 έως 30 ναι μεν αριθμητικά είναι το ίδιο πρακτικά έχει τεράστια αδικία διότι στην πρώτη υποτιθέμενη περίοδο έχει 4 καθαρές ημέρες απουσίας ενώ στην δεύτερη έχει καθαρές ημέρες 8.
Επίσης η δεύτερη υποτιθέμενη περίοδος συμπεριλαμβάνει και 4 ημέρες από την πρώτη ξαναλέω υποτιθέμενη περίοδος σύμφωνα πάντα με την πρόταση της ΠΟΜΕΝΣ.
Σε αυτές τις δύσκολες στιγμές ας κοιτάξουμε όλοι μας να είμαστε σωστοί τόσο στο εργασιακό μας χώρο όσο και έξω.