Ακολουθεί επιστολή αναγνώστη:
Είμαι Αξιωματικός και υπηρετώ στο ΠΝ, βάση Νόμου 4494/2017 θα μπορούσα να παραμείνω ΕΟΘ μέχρι το 58έτος της ηλικίας μου, αφού γινόταν αποδεκτή η αίτηση μου. Δυστυχώς δεν έγινε αποδεκτή καθώς δεν είμαι στέλεχος προερχόμενο από ΑΣΣΥ αλλά από Εθελοντής. Από το 2017 που εφαρμόστηκε ο νόμος επιλέγουν στελέχη ΑΣΣΥ και σε εξαίρετες περιπτώσεις και για λόγους υγείας αν κρατήσουν κάποιο στέλεχος μη ΑΣΣΥ ως ΕΟΘ, πρόσφατα με την 4η σειρά ΑΣΣΥ όπου παρέμειναν 52 στελέχη από 75 που δήλωσαν, δεν έγινε αποδεκτή αίτηση στελέχους Εθελοντή από 6 στελέχη μόνο ενός για προβλήματα υγείας. Ο νόμος δεν αναφέρει πως επιλέγονται και αν υπάρχει αναλογία ποσοστιαία ΑΣΣΥ και μη ΑΣΣΥ, δεν αναφέρει ότι πρέπει να είσαι και μόνο στέλεχος από ΑΣΣΥ. Λόγο της 35ετούς υπηρεσίας μου η επιλογή δυστυχώς δεν γίνετε με κριτήρια όπως η ικανότητα, η εντιμότητα, η εργατικότητα, η προσφορά, το να είσαι αντικειμενικός και αμερόληπτος και να προσπαθείς για το καλλίτερο των συναδέλφων και του στρατεύματος, ούτε επιλέγουν βάση κοινωνικών κριτηρίων, η επιλογή είναι βάση γνωριμιών και εξυπηρέτηση οικονομικών και πολιτικών συμφερόντων. Όλοι αυτοί που παραμένουν είναι τα γνωστά στελέχη των επιτελείων και των ειδικών θέσεων που χρόνια βρίσκονται σε αυτές τις θέσεις, δεν υπάρχουν υπηρεσιακές ανάγκες καθώς η στελέχωση των γραφείων πάντα είχε πλεονάζων προσωπικό για τους γνωστούς λόγους και σκοπιμότητες, το προσωπικό είναι ελάχιστο στις θέσεις όπου πρέπει να εργαστεί χειρωνακτικά και πνευματικά, όπως συμβαίνει στις Ναυτικές Υπηρεσίες και στα Συνεργεία και όχι στα επιτελεία. Έστειλα προσωπικές αναφορές και στην στρατιωτική ηγεσία και στην πολιτική και στην νέα πολιτική ηγεσία τις έλαβαν αλλά δεν απάντησε ουδείς, στις αναφορές διευκρίνιζα ότι δεν θέλω να παραμείνω για να λαμβάνω περισσότερες μηνιαίες αποδοχές και να παρέμεινα με τις αποδοχές της σύνταξης μου, ο λόγος είναι γιατί μπορώ να προσφέρω πολλά ως τεχνίτης όπου θα εξοικονομούσαν χρήματα που δίνουν σε εργολάβους και πρέπει να υπάρχουν μέσα στην σαπίλα και στην διαφθορά και κάποια στελέχη που θα προσπαθούν να αυξήσουν το φιλότιμο και την συνείδηση άλλων στελεχών και ειδικά όσων βιώνουν τις ηθικές αδικίες και αντιλαμβάνονται τα συμφέροντα. Με προβληματίζει και με στεναχωρεί που η Πολιτική Ηγεσία δεν ενδιαφέρετε για τα στελέχη μη ΑΣΣΥ καθώς είναι ενήμερη για τα χρόνια προβλήματα και για τα αρμόδια στελέχη του Β Κλάδου του ΓΕΝ που δεν είναι αντικειμενικά και αμερόληπτα, δεν εισηγούνται και δεν ενημερώνουν ορθά την πολιτική ηγεσία και το χειρότερο εφαρμόζουν την νομοθεσία όπως εξυπηρετεί τα συμφέροντα τους και ευεργετούν τους εαυτούς τους. Δεν ενδιαφέρετε η στρατιωτική ηγεσία για την διαμάχη των στελεχών ΑΣΣΥ και μη ΑΣΣΥ και δυστυχώς την επικροτεί καθώς είναι ενήμερη και συμφωνεί με την απαξίωση και την απέχθεια για τα στελέχη μη ΑΣΣΥ και η πολιτική ηγεσία παραμένει θεατής και απαθής. Μην νομίσετε ότι είναι άποψη πικρίας αλλά η πραγματικότητα και από εδώ και πέρα θα σας το αποδεικνύω καθώς μπορεί να φεύγω από το σώμα του ΠΝ αλλά θα συνεχίσω όσο μπορώ να αλλάξουν τα κακός κείμενα και η ιδεολογία που καλλιεργούν κάποια στελέχη ΑΣΣΥ όπου στην πραγματικότητα δεν έπρεπε να λέγονται ΑΣΣΥ καθώς δεν είναι μέσο πανελληνίων και εισήρθαν με προκήρυξη από 14ετών. Πρέπει να σταματήσει με κάθε τρόπο η διαμάχη και οι ηθικές αδικίες ανάμεσα στα στελέχη που προκαλούν επίτηδες για την εξυπηρέτηση των οικονομικών και προσωπικών συμφερόντων και η στρατιωτική και πολιτική ηγεσία να φροντίζουν και να κάνουν τα αναμενόμενα και όχι να συμφωνούν και να μένουν απαθείς. Με εκτίμηση και σεβασμό σε όλα τα στελέχη αυτά που καθημερινά κάτω από δύσκολες συνθήκες και παρά το μεγάλο όριο της ηλικίας τους εργάζονται στα πλοία και στις Ναυτικές Υπηρεσίες να είναι στην καλλίτερη δυνατόν κατάσταση.
Πραγματικά θα πρέπει να εξεταστεί πιο προσεκτικά η παραμονή ΕΟΘ ειδικά για τα στελέχη που τερματίζουν την σταδιοδρομία τους και τα οποία δεν προλαβαίνουν να συμπληρώσουν ούτε τα 35 έτη πραγματικής υπηρεσίας διότι τα καταλαμβάνει το όριο ηλικίας στην περίπτωση πού εισαχθηκαν στις Ε.Δ σε μεγάλη ηλικία.
ΑπάντησηΔιαγραφήΕπομένως οι Ε.Ο.Θ έχουν άμεση συνάρτηση με τα όρια ηλικίας όπου όπως προτείνουν και οι συνδικαλιστές θα πρέπει να αυξηθούν κατά 2 με 3 χρόνια ώστε να μην υπάρχει πρόβλημα.